各項人才輸入計劃 已有6萬人到港

政府近年積極「搶人才」、「搶企業」，提升本港競爭力。「第三屆香港國際人才高峰論壇」昨日舉行，財政司司長陳茂波致辭時表示，截至今年9月，各項人才輸入計劃共收到16萬宗申請，有逾10萬宗獲得批准，其中最受矚目的「高才通」計劃，共收到逾5萬宗申請，當中超過3.9萬宗獲批。至今已有6萬名人才到港，遠超政府年初定下全年3.5萬人的目標。
陳茂波：人才服務窗口已成立

陳茂波表示，不同的經濟體都在力爭高質量的人才和專業人士，香港和其他粵港澳大灣區的城市，也要從國際人才爭奪戰中，突圍而出，才能期許實現高質量發展。他指出，「香港人才服務窗口」亦已成立，專責制定針對不同目標人才群組的招攬策略和推廣宣傳工作，並構建了更完善的人才資源網絡，為來到香港的人才提供生活以及就業的一些資訊，協助他們擴大在香港的社交網絡，讓他們在移居香港這個過程中，能夠輕鬆享受新的生活。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，以往通過專才、優才等計劃來港，申請過程可能需時較長，政府透過「高才通」一一處理這些問題，並承諾在4星期內一定會向申請人提供明確的答覆。此外，「高才通」來港的人才大多都很年輕，約三分之一是30歲或以下，約70%是40歲或以下。
孫玉菡稱三分一人才很年輕

另外，陳茂波提到去年12月成立的引進重點企業辦公室，至今已接觸累計200間企業，其中30間已準備在香港落戶，預計初期合共投資超過300億港元，同時創造超過1萬個就業職位。他指，首批引進的重點企業不乏知名龍頭企業，它們在港落戶和進一步擴大營運，有助帶動其產業鏈的上、中、下游企業到港，加速建立產業集群。

他續謂，一些初創來港亦會加強科研創新的動力，同時有助香港吸引更多投資和人才，加速相關生態圈的發展。同時，政府會與深圳合作，推動在北部都會區內落實更多創新政策，例如在河套深港科技創新合作區，爭取試行專屬跨境政策，力求人流、物流、數據流和資金流都能夠暢通。